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明升手机版:注重顶层设计 加强制度建设

时间:2020/10/22 19:57:44   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:上海大学彻底实现“国家技术转移体系建设计划”(国发[2017]44号)和“实施意见进一步促进专业技术转移机构建设和发展的高等教育机构”(Fa郭可区[2020]133号),加快高质量服务体系建设科技成果的转移和转换,力争打通“纸到钱”的最后一英里,力争为提高国家创新体系有效性做出积...
上海大学彻底实现“国家技术转移体系建设计划”(国发[2017]44号)和“实施意见进一步促进专业技术转移机构建设和发展的高等教育机构”(Fa郭可区[2020]133号),加快高质量服务体系建设科技成果的转移和转换,力争打通“纸到钱”的最后一英里,力争为提高国家创新体系有效性做出积极贡献。

注重顶层设计,加强制度建设。建立领导小组的转移和科技成果转化协调促进学校科技成果转化和知识产权管理相关工作,专注于成就管理、职能分工、权利和利益的分配,兼职和辞职的业务,职位任命,服务能力建设,预防和控制风险,工作流程等。制定并发布了一系列清晰、可操作的管理方法。颁布《上海大学科技成果转化管理办法》,在收入分配上把握奖励与激励、团队建设和制度建设的平衡;发布《上海大学科技成果转化人员高级专业技术职务聘任实施办法》,明确科研人员在科技成果转化中的表现;出台《上海大学专业技术人员兼职、校外创业实施办法》,规范专业技术人员校外兼职、校外创业行为。成立前沿技术评判委员会,分析判断世界高新技术前沿发展方向,指导学院的科研方向和转化应用方向。建立技术转移中心,带领各部门构建互补的转移转化平台体系,促进创新链、资金链、产业链的有机融合。相关工作得到了教育和科技主管部门的肯定,并被选定为上海市技术转移服务机构示范单位和教育部技术转移和技术转移基地。

打造专业团队,提高服务水平。打造高水平、专业化的专职技术转移服务团队,涵盖技术管理人员、专利代理、会计、创业指导等专业方向。其中2人被聘为上海市技术转让协会“技术转让专家”,1人获得中国技术市场金桥奖先进个人。聚焦不同学科领域,在学校内组建兼职技术经理(技术经纪人)团队,推动长三角首个技术经纪人站的建立,协调推进学校与行业的对接。在上海大学技术经纪站的示范作用下,长三角地区的技术经纪站已发展到近10个。依托学校技术转移中心,在湖州、宁波、绍兴、南通、苏州、盐城等长三角地区建设技术转移分中心。组建以技术管理人员和科技人员为核心的科技成果转化团队,积极为相关区域贡献力量。质量发展提供了“上达”的支持。

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